Закрытая папка эйчара
Годами собранные и выверенные вместе с юристами и бухгалтерами HR-файлы, которыми мы сами пользуемся каждый день
HR — это человек, на котором держится буквально всё. Вы ведёте вакансии и интервью, договариваетесь с руководителями, разруливаете конфликты и держите порядок в миллионе рабочих чатов. Иногда заменяете собой целую команду в единственном лице.
И да, на ваших плечах — и цифры, и люди, и атмосфера в компании и я знаю, как это бывает тяжело.
Потому что сама прошла этот путь. От рекрутера до HRD — не самый лёгкий маршрут, но он научил меня главному: ценить инструменты, которые работают здесь и сейчас. Со временем я собрала набор документов и шаблонов, без которых теперь не представляю свою работу. Часть мы делали вместе с юристами и бухгалтерами, многое я разрабатывала сама.

Ах да, я забыла представиться! Меня зовут Анастасия Корничева и я директор кадрового агентства «Естественный отбор». В HR больше 8 лет, закрыла сотни вакансий, выстроила процессы в десятках компаний и обучила десятки рекрутеров делать свою работу качественно и системно. Всё, что есть в «Закрытой папке эйчара», — это рабочие наработки, которые помогали мне и клиентам наводить порядок там, где раньше о нем даже не слышали.
Кто вы?
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о нас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
пару слов о вас
Что вас ждёт
в папке?
КДП
  • Офферы и допсоглашения
  • NDA, согласие на ПДн, локальные акты
  • Договоры с самозанятыми и ИП
  • ТЗ, акты и чек-листы документооборота
HR
Рекрутинг
  • Отчёты для оценки эффективности найма
  • 10 000+ каналов для публикации вакансий в Telegram
  • Брифинг перед публикацией вакансии
  • Портреты должностей и вопросов
для собеседований
  • Воронка найма и трекер вакансий
  • Exit-интервью и примеры их проведения
  • Шаблоны тестирований команды
  • eNPS и другие опросы вовлечённости
  • Примеры KPI и систем мотивации
  • Реально работающие регламенты и инструкции
  • Гайды и чек-листы
Получите
ссылку
Сразу после проверки бот отправит ссылку на «Закрытую папку эйчара». Откроете в Google или скачаете и сможете работать сразу — все обновления будут приходить в этом же чате.
Подпишитесь
на канал
Бот вежливо попросит подписку и сразу проверит её, чтобы вы автоматически получали новые файлы без лишней переписки и спама.
КАК ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП?
Перестали терять акты и ТЗ по самозанятым и ИП. Бухгалтерия вздохнула, у HR появились понятные регламенты. Наконец-то все говорят на одном языке.
Юля, HR (маркетплейсы)
20+ сотрудников
За две недели навели порядок в найме: брифы, единые офферы, weekly-отчёт для CEO на одну страницу. Самое ценное — всё уже проверено юристами, не спорим неделями по формулировкам.
Марина, HRG (IT-стартап)
50+ сотрудников
Я HR в ритейле. Раньше собирала документы и шаблоны вечером после работы. Теперь оффер+NDA по шаблону и всегда безупречно. Адаптация 30/60/90 — по чек-листу. Освободилось время на реальные задачи, а не на файлики.
Все отзывы — настоящие, но мы немного изменили имена и детали, чтобы сохранить конфиденциальность.
Ольга, HR (ритейл)
80+ сотрудников
У меня всё «в одном флаконе»: рекрутинг, адаптация, КДП. Папка стала рабочей инструкцией —
по чек-листу провожу онбординг, по шаблонам делаю оффер/допники и письма, eNPS и exit-интервью — без споров. Минус ~6 часов рутины в неделю.
Кристина, HRG (производство)
450+ сотрудников
Только пришла в профессию — голова кругом. Папка стала опорой: по брифу за 20 минут собрала портрет, включила готовые письма по этапам и перестала гуглить ночью «как корректно отказать кандидату». За первый месяц закрыла две позиции без лишних кругов, а руководитель впервые похвалил, да и я собой довольна.
Екатерина, начинающий рекрутер
федеральная сеть
НАШИ ОТЗЫВЫ
ИП Корничева Анастасия Сергеевна
ОГРНИП: 324508100143414
ИНН: 236401154317
Контакты:
+79778523837
cereerberg@yandex.ru
Made on
Tilda